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안동대학교 기간제근로자 공개채용 공고(전산분야) 입니다.

 

1. 채용 직위 및 인원

임용기관 직위 채용분야 채용인원 계약 기간
(예정)
안동
대학교
기간제
근로자
전 산 1                  2021. 8. 9. ~ 2022. 5. 27.

 

정액급식비(140천원), 맞춤형복지점수(400천원), 명절휴가비, 초과근무수당 별도 지급, 4대보험 가입

 

 

2. 근로조건 및 담당업무

채용분야 근무부서 근로조건 담당업무
전산 정보통신원 5(~)
1 8시간(09:00~18:00) 근무
홈페이지 관리, 디자인 및 프로그램 개발
학사개발 지원 및 유지보수
SW관리, 서무 보조
기타 부서장이 지정하는 업무

 

 

3. 응시자격 및 우대사항

  응시자격: 최종(면접) 시험일 기준

    공통 응시자격

      - 국가공무원법 제33조에 의한 결격 사유에 해당되지 않는 자로서, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

      - 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

      - 응시연령: 18세 이상(2002.12.31. 이전 출생자), 60세 미만

      - 대한민국 국적을 가진 사람

      - 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

  우대사항: 원서접수 최종일 기준

    공 통: 장애인

    경 력: 채용예정 직무관련(프로그램 개발·운영 및 홈페이지 관리) 업무 유경험자

        경력: 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

    자격증: 아래 자격증 중 1개 이상 소지자

      - 컴퓨터시스템응용기술사, 정보관리기술사, 정보처리기사, 정보보안기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사

    우대요건은 서류전형 단계에서만 적용됨

 

 

4. 채용 및 공고 방법

  채용 방법: 공개 채용

  공고 방법: 안동대학교 및 나라일터, 워크넷 홈페이지 게재 

 

 

5. 채용 절차

  채용절차: (1단계)서류전형, (2단계)면접시험

  서류전형

    응시자의 자격, 경력 등 응시자격요건의 적격 여부를 제출서류에 따라 심사

    , 서류전형의 응시인원이 모집인원의 5배수 이상인 경우에는 임용 예정 직무에 적합한 기준에 따라 성적이 높은 순으로 5배수 내에서 서류전형 합격자를 결정

         합격선에 동점자가 발생할 경우 동점자 전원 합격자로 선발

 

   면접시험

     서류 전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가

     면접위원이 평정요소에 대하여 , , 평정

            : 우수, : 보통, : 미흡 하다고 평가되는 경우

     평정요소

        1) 직원으로서의 정신 자세

        2) 전문지식과 그 응용능력

        3) 의사발표의 정확성과 논리성

        4) 예의, 품행 및 성실성

        5) 창의력, 의지력 기타 발전가능성

     합격자 결정 방법

        1), 의 개수와 관계없이 의 개수가 많은 자

        2)의 개수가 동일한 경우 의 개수가 많은 자

     선발예정인원을 초과하여 동 순위자가 발생할 경우에는 동 순위자를 대상으로 재시험 실시

            추가합격자 결정 시 차순위자에서 동 순위자가 발생할 경우 동 순위자를 대상으로 재시험 실시

    최종합격자가 임용포기 또는 결격사유, 기타 개인사정 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

     불합격 기준

        1) 위원의 과반수가 5개 항목 중 2개 항목 이상을 로 평정

        2) 위원 과반수가 동일 평정 요소에 로 평정

           전형(서류, 면접)을 거쳐 임용 예정직의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

 

 

6. 전형 일정

           
원서 접수 2021. 7. 22.() ~ 2021. 7. 26.() 18:00 안동대학교 총무과
서류 전형 합격자 발표 및 면접일정 안내  2021. 7. 30.() (예정) 안동대학교 홈페이지 게시
 - 면접 시간 및 장소 공고
면접시험 2021. 8. 3.() (예정) 안동대학교 홈페이지 게시
최종합격자 발표 2021. 8. 4.() (예정) 안동대학교 홈페이지 게시

 

  위 일정은 대학 사정상 변경될 수 있음

 

 

7. 응시 원서 교부 및 제출

   원서 교부: 안동대학교 홈페이지(http://www.andong.ac.kr) 및 나라일터(http://www.gojobs.go.kr), 고용노동부 워크넷(http://www.work.go.kr)에서 다운로드

   제출 기간: 2021. 7. 22.() ~ 2021. 7. 26.() 18:00

   제출 장소: 안동대학교 총무과(대학본관동 1)

   - 우편접수: (36729) 경북 안동시 경동로 1375 대학본관동(송천동, 안동대학교) 총무과

   제출 방법: 직접 방문 또는 등기우편 접수

    방문접수는 평일 근무시간 09:00~18:00(12:00~13:00 제외)내에만 접수 가능하며, 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분(빠른 등기)에 한하고 택배 또는 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음.

       등기우편접수자는 면접시험장에서 응시표 수령

 

 

8. 제출 서류

   응시원서 1

   자기소개서 1

   직무수행계획서 1

   개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1

   공정채용확인서 1

   (우대요건)자격증 사본 1(해당자에 한함)

   (우대요건)경력증명서 1(해당자에 한함)

      공고일 기준 최근 6월 이내 발행분에 한함

      경력증명서 첨부되지 않은 경력은 인정되지 않으며, 폐업 등 기타사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가

      경력사실의 확인이 가능하도록 근무기간(··), 직위, 직급 및 담당업무를 정확하고 상세하게 기재하고, 발급기관(회사)명과 직인, 발급확인자의 서명(날인) 및 연락처 명시(미포함 시 하단에 별도 기재)

      서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무로 채용분야의 직무경력을 판단하며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 직무관련분야임을 직접 확인받아 제출 요망

      경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우 <별지5호 서식>을 사용하여 제출

   장애인증명서 1(해당자에 한함)

 

 

9. 기타 사항

   응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 후 시험을 실시 할 수 있습니다.

제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

   응시원서 등의 기재 잘못, 연락불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

   응시원서 기재내용이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니합니다.

   해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

   합격자 통지 후에도 성범죄경력조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

   면접시험 응시자는 면접당일 지정시간에 신분증을 지참하고 안동대학교 총무과에서 대기하여야 합니다.(시간은 추후 개별 통보)

   채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 90일까지 응시자(확정된 채용대상자 제외)는 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

   그 밖의 자세한 내용은 안동대학교 총무과(채용 담당자 054-820-7114)문의하시기 바랍니다.

 

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