1. 담당 업무

   ○ 채용 프로세스 운영 업무 담당

- 모집요강 제작 및 게시(SNS, 외부 홍보 채널 등)

- 채용 프로세스(필기 테스트, 면접, 입사 준비 등) 운영

- 지원자 문의사항 대응 및 응대

○ 후보자 direct sourcing 및 제안 등 인재 Pool 관리

 

 2. 자격 요건

 1) 필수

- 전문학사 이상 학위 보유

- 꼼꼼하고 침착한 업무 수행 역량 보유

- 원활한 커뮤니케이션 역량 보유

 

 2) 우대

- IT 분야에 대한 이해와 관련 기업 근무 경험 보유

- 대규모 공채 및 In-house 채용 운영 업무 경험 보유

- 서치펌(헤드헌팅) 근무 경험 보유

- MS Office (엑셀파워포인트활용 가능하신 분

- 컴퓨터 및 IT 관련 전공자

 

 3. 계약형태

    - 계약직 1(최대 2년 가능)

 

 4. 근무지

    - 강남

 

가. 공통 자격 요건

      - 해외여행 및 근무에 결격사유가 없는 분(남자의 경우, 병역을 마쳤거나 면제받은 분)

 

  나. 모집 시기

      - 채용시 마감

 

  다. 전형 절차

현대오토에버 채용 운영 업무 담당자(계약직) 채용

 라. 기타 유의사항

     - 직무 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가 및 코딩테스트가 실시될 수 있습니다.

     - 지원서의 내용이 사실과 다르거나, 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.

     - 장애인 및 국가보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

     - 전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다.

 

 

 

출처 - 현대오토에버

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