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1. 담당 업무
○ 채용 프로세스 운영 업무 담당
- 모집요강 제작 및 게시(SNS, 외부 홍보 채널 등)
- 채용 프로세스(필기 테스트, 면접, 입사 준비 등) 운영
- 지원자 문의사항 대응 및 응대
○ 후보자 direct sourcing 및 제안 등 인재 Pool 관리
2. 자격 요건
1) 필수
- 전문학사 이상 학위 보유
- 꼼꼼하고 침착한 업무 수행 역량 보유
- 원활한 커뮤니케이션 역량 보유
2) 우대
- IT 분야에 대한 이해와 관련 기업 근무 경험 보유
- 대규모 공채 및 In-house 채용 운영 업무 경험 보유
- 서치펌(헤드헌팅) 근무 경험 보유
- MS Office (엑셀, 파워포인트) 활용 가능하신 분
- 컴퓨터 및 IT 관련 전공자
3. 계약형태
- 계약직 1년(최대 2년 가능)
4. 근무지
- 강남
가. 공통 자격 요건
- 해외여행 및 근무에 결격사유가 없는 분(남자의 경우, 병역을 마쳤거나 면제받은 분)
나. 모집 시기
- 채용시 마감
다. 전형 절차
라. 기타 유의사항
- 직무 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가 및 코딩테스트가 실시될 수 있습니다.
- 지원서의 내용이 사실과 다르거나, 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
- 장애인 및 국가보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
- 전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다.
출처 - 현대오토에버
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